制度不全・ハラスメント 🟦【再発防止フェーズ】「戻る」ためのメール／「許す」ためじゃないメール──実効性を測る“次のチェック項目”（記事No.35） 2026年2月27日 現役公務員 市民Voiceノート（現役公務員の記録）
組合・外部協力 🟦【記録化フェーズ】「はい／いいえ」すら返ってこないとき──制度の入口が閉じる瞬間を、文書で固定する（記事No.33） 2026年2月7日 現役公務員 市民Voiceノート（現役公務員の記録）
