市民Voiceノート(現役公務員の記録)
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公益通報・法的対応

🟦“利益相反”と二次被害の放置──組合への再要請と説明要求(記事No.17)

2025年11月19日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦【ご報告】糸満市議選2025の終了と意識調査送付の予定について(記事No.16)

2025年11月17日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦【前田潤】議員 意識調査 回答全文(糸満市 行政の公正性・職員保護に関する調査)

2025年11月14日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦【西平賀雄】議員 意識調査 回答全文(糸満市 行政の公正性・職員保護に関する調査)

2025年11月13日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦【照会結果と今後の行動方針】市議会事務局からの回答・選挙管理委員会への新照会(記事No.15)

2025年11月12日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦【照会後14日を経過】市議会事務局からの無回答状態について(記事No.14)

2025年11月11日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦立候補者向け意識調査 設問全文

2025年11月10日 現役公務員
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公益通報・法的対応

🟦【立候補者向け】『糸満市議会議員向け意識調査』調査内容の公開と制度改善への一歩(記事No.13)

2025年11月10日 現役公務員
市民Voiceノート(現役公務員の記録)
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公益通報・法的対応

🟦【内部からの是正を信じて】糸満市への正式陳情と、市民のための制度改革への道(記事No.12)

2025年11月7日 現役公務員
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制度不全・ハラスメント

🟦【市議会事務局への照会報告】制度を動かす一歩としての問い合わせ(記事No.11)

2025年11月7日 現役公務員
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  • 🟦【再発防止フェーズ】「戻る」ためのメール/「許す」ためじゃないメール──実効性を測る“次のチェック項目”(記事No.35)
  • 🟦【記録化フェーズ】「結論だけ」では前に進めない──“検証可能性が見えにくい通知(ハラスメント調査結果)”を受け取ったあと、私が最初に固定したこと(記事No.34)
  • 🟦【記録化フェーズ】「はい/いいえ」すら返ってこないとき──制度の入口が閉じる瞬間を、文書で固定する(記事No.33)
  • 🟦【次なる一手】「却下」を終わりにしない──制度不全を“財務”に翻訳して、住民監査請求を再構築する(記事No.32)
  • 🟦【検証フェーズ】「録音なし」を事後に検証するために──1/7開催回の議事録・配布資料等を公文書開示請求へ(記事No.31)

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